概述
通过拉夫堡人力资源专家开设的全面、专业认证的硕士学位课程，为自己在人力资源管理或员工关系领域获得一份令人满意的职业生涯做好准备。
录取要求
具有英国良好荣誉学位（达到2:2学位或成绩达到55%）或同等学历，需要商业、管理或相关社会科学背景（如社会学、心理学、经济学），或其他学科背景（包含大量商业或社会科学成分）
语言要求
雅思总分6.5，小分6.0
托福总分92，小分22
PTE总分67，小分63
课程设置
第一学期
工作设计、组织变革与发展
人力资源管理：理论与实践
商业领导技能培养
雇佣关系
第二学期
学习、发展与知识管理
战略人力资源管理
人力资源管理研究方法
劳动法
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开学时间 2027年9月
学制
1年
课程模式
全日制
授课语言
英文
年学费
26300英镑