概述
本课程将为您提供专业的人力资源管理知识和咨询技能。
您还将开发自己的关键业务技能，并通过组织挑战将理论应用于实践。
凭借人员管理方面的最新知识，您将为各种商业管理角色做好准备
录取要求
具有2:1荣誉学位或同等学历，可以是任何包括适当水平的商业、管理、组织或心理学内容的学科背景。在特殊情况下，相关工作经验可以代替学位要求。相关工作经验不超过三年
语言要求
雅思总分6.5，小分6.0
托福总分90，小分21
PTE总分62，小分59
课程设置
人力资源管理
领导和管理变更
管理全球组织中的人员
工作中的平等、多样性和包容性
人员分析
战略人力资源管理在行动
分析商业和社会中的重大挑战
劳工法
自主学习
管理咨询
谈判
技术管理
论文
练习轨道
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开学时间 2027年9月
学制
1年
课程模式
全日制
授课语言
英文
年学费
30500英镑