人力资源管理理学硕士

MSc Human Resource Management
人力资源管理
商学院
伯明翰大学
University of Birmingham
专业概述

伯明翰大学人力资源管理理学硕士项目将负责任的商业、体面的工作和良好的人员管理置于教学和研究的最前沿。全球化,意味着对人员进行的有效且公平的管理比以往任何时候都更加重要,该项目将会培养学生的批判性思维,让他们成为更有道德意识和道德责任感的经理、员工和公民,有能力在工作场所和更广泛的社会环境中推广良好的人事管理理念和实践。众多顶级雇主对人力资源管理专业毕业生的专业技能有着很高的需求,该学院与该行业主要雇主不断发展的关系将为毕业生提供与领先的国家和全球组织会面和建立联系的机会。学员们将从HRM模块包括资源组织、发展组织、工作奖励和雇佣关系四个HRM的核心内容开始学习,然后,他们可以通过创新模块(例如工作的未来和管理平等与多样性)探索各种其他主题。

录取要求

具有英国大学(或海外同等机构)颁发的荣誉学位(2:1或更高水平)或研究生文凭,不限专业背景

能够证明超过最低入学要求的申请者将被优先考虑

语言要求
雅思总分6.5,小分6.0
托福总分88,阅读、写作21,听力20 口语22
PTE总分67,小分64
课程设置
核心模块: 人力资源开发 人力资源管理与工作道德 雇佣关系的国际视角 国际人力资源管理 管理平等和多样性 结合研究方法的人力资源管理论文 可选模块 学生必须选择第二学期提供的以下选项之一: 领导力发展 管理工作和组织 工作的未来
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开学时间 2026年9月
学制
1年
课程模式
全日制
授课语言
英文
年学费
33660英镑