概述
该课程旨在提供对复杂和不熟悉的工作场所情况下的人力资源管理的前沿概念和实践理解，以促进管理决策。
录取要求
具有学士学位，且所有科目的 75% 以上达到及格水平
语言要求
雅思总分6.5，写作6.0
托福总分79，写作21
PTE总分58，写作50
课程设置
管理变革
创造性解决问题
管理员工和志愿者
多元化和包容性
实习经历
人力资源管理
劳资关系
产业研究项目
商业和社会影响
工作的未来
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开学时间 2027年2月
学制
1.5年
课程模式
全日制
授课语言
英文
年学费
50740澳元