南安普顿大学人力资源管理理学硕士项目采用分析方法在全球范围内教学,为学生在人力资源管理领域的职业生涯做好准备。南安普顿大学人力资源管理学位是一个很好的机会,学习人力资源,推进或改变目前的职业生涯。这是一个分析和实证的人力资源管理硕士学位。学生的课程讲师将专注于运营和战略问题,并将自己的研究和经验带到教学中。该课程将鼓励学生培养分析和实用的人员管理技能。
具有2:1学位,需要具备社会科学领域定性研究(基于论文)的证据,如:工商管理、传播、经济学、教育、政府及政治科学、语言学、社会学
学院也接受以下专业背景:商务英语、英语、国际商务、汉语言文学和语言
如果申请者未明确满足申请要求但在该领域有丰富的工作经验,学校会评估其相关专业经验、学科知识和学习能力,申请将根据个人成绩进行考虑,申请者可能会被要求参加面试