人力资源管理硕士

Master of Human Resource Management
人力资源管理
管理学院
概述

人力资源管理硕士专注于多元化的全球劳动力。培养对人力资源战略、运营、流程和决策的法律、道德、社会、经济和环境挑战及其影响的批判性意识。

毕业后,您将了解人力资源实践在中小型企业中的应用,包括初创企业,创业公司,跨国公司以及公共和非营利部门。

人力资源管理硕士满足了希望进入人力资源行业的以前没有正式人力资源资格的人的需求,以及希望更新当代全球思维知识的具有丰富经验的人的需求。

录取要求

2年制:

申请者必须已成功完成认可高等教育机构颁发的澳大利亚学士学位(或同等学历)或更高学历,不限专业背景

1.5年制:

申请者必须已成功完成:

- 认可高等教育机构颁发的澳大利亚学士学位(或同等学历),或更高学历,需要商业(或相关)学科背景*;或

- RMIT人力资源管理研究生证书。

*学历必须在过去10年内完成

^成功完成研究生证书后,申请者将有机会升读硕士学位

语言要求
雅思总分6.5,小分6.0
托福总分79,听力12 阅读13 写作21 口语18
PTE总分58,小分50
课程设置
人力资源管理的关键概念 专业人力资源管理实务 个人和组织 战略性人力资源开发 战略人力资源管理中的当代问题 全球视角下的劳动关系 劳动法
评论 0
即可发布评论!
开学时间 2027年2月
学制
2年
课程模式
全日制
授课语言
英文
年学费
48000澳元