课程致力于培养适应未来发展需要的国际化、数智化人力资源人才 独特课程设计 由岭南大学商学院及管理学学系一同开设的「人力资源及组织管理学硕士课程」。
旨在为学生提供坚实的理论和实践学习基础,培养学生深入了解人力资源管理的专业知识及最新的业界发展。学生能够充分利用课程广泛的校友及业界网络,接触到丰富的行业专业知识和职业发展资源,进一步丰富他们的学习经历。
具有商业相关背景(在大学阶段学习过经济学、信息系统管理和统计学),拥有非商业学士学位的申请人以及没有市场营销或经济学课程的申请人必须在理学硕士课程开始之前完成入学前的衔接课程。