布里斯托大学管理学理学硕士(国际人力资源管理)课程在研究概念化、设计和实施过程中提供综合培训,该课程经过了精心编排,以反映经济和社会研究委员会推荐的培训方式。它还特别适合那些寻求社会科学研究职业或计划继续攻读管理学博士学位的人,该计划为社会科学家可用的各种定性和定量数据收集方法以及分析数据的主要方法提供了全面的理论和实践基础,同时,该课程的内容还包括了支持研究过程、伦理考虑和社会理论的哲学。其鼓励学生将他们学到的的方法培训应用于他们自己的的实质性研究兴趣。
具有2:1荣誉学位或同等学历,不限专业背景
对于目前正在完成学位的申请者,学校理解其最终成绩可能高于他们在学习期间取得的临时成绩或课程/单元成绩
学校将考虑目前临时成绩略低于课程入学要求的申请者,可能会给这些申请者提供有条件录取,申请者需要在学位结束时达到标准入学要求,特定的课程要求可能仍然适用
学校将考虑成绩略低于课程入学要求的申请者,前提是他们具有相关的研究生学历。如果是这种情况,申请者应该在申请时附上其简历,详细说明他们的相关资格