概述
本课程将为您提供专业的人力资源管理知识和咨询技能。
您还将开发自己的关键业务技能，并通过组织挑战将理论应用于实践。
凭借人员管理方面的最新知识，您将为各种商业管理角色做好准备
录取要求
具有2:1荣誉学位或同等学历，不限专业背景，但必须包含相应的商业、管理、组织或心理学内容。
在特殊情况下，相关工作经验可以作为学位要求的替代。你应有不超过三年的相关工作经验。
语言要求
雅思总分6.5，小分6.0
托福总分90，小分21
PTE总分62，小分59
课程设置
必修课：
人力资源管理：理论与实践
领导和管理变革
跨文化管理跨国公司
平等、多样性与包容性在工作中的体现
人员分析
战略人力资源管理的实
选修课：
分析商业与社会中的重大挑战
劳动法
独立学习
管理咨询
谈判
项目管理
技术管理
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开学时间 2027年9月
学制
1年
课程模式
全日制
授课语言
英文
年学费
31700英镑